आफिस के झगडों से है परेशान, तो ऐसे करें बॉस या साथी स्टाफ से सुलह

लाइफस्टाइल न्यूज डेस्क।। आजकल के बदलते लाइफस्टाइल में हमारा स्वभाव ऐसा हो गया है कि हम किसी की सुनना पसंद नहीं करते है। ऐसे में अगर आपका बॉस या सहकर्मी के साथ मतभेद है, तो यह तनाव और काम को प्रभावित करता है। संघर्ष का सामना करना और उसका हिस्सा बनना दुख देता है लेकिन अगर आप समझते हैं कि इससे कैसे निपटना है, तो इससे निपटना आसान हो सकता है।

सम्मानजनक: यह मत भूलो कि आप कार्यालय में हैं चाहे कोई कुछ भी कहे या करे। शांत और पेशेवर रहने से आपको मदद मिलेगी। आत्मविश्वास और सभ्यता फायदेमंद है। केवल नकारात्मक और नकारात्मक नहीं, बल्कि स्थिति को बदलने पर ध्यान दें।

अपने स्वयं के व्यवहार पर करीब से नज़र डालें: तर्क का कारण कार्यालय में आपका अपना व्यवहार है, है ना? काम में देरी, टीम में काम की जिम्मेदारी ठीक से न निभा पाना, लंच के लिए ज्यादा समय न लेना भी विवाद का कारण बन सकता है। इसलिए अपने व्यवहार को तीसरे तरीके से देखना सीखें। यदि बॉस आपकी आलोचना करता है, तो देखें कि आप इसे व्यक्तिगत रूप से लिए बिना अपने काम को कैसे बेहतर बना सकते हैं। अगर बॉस अक्सर काम के बारे में बात करता है, तो यह मत भूलिए कि यह आपके बारे में है, आपके बारे में नहीं।

संघर्ष समाधान की भूमिका: संघर्ष को हल करते समय, केवल विवाद के बिंदु से बचें और जितना हो सके अपनी निराशा दिखाने से बचें। इसके बजाय, देखें कि संघर्ष, संघर्ष का कारण क्या है, और स्थिति को कैसे सुधारें। यदि आप इस बात पर अधिक ध्यान देते हैं कि विवाद के बारे में क्या किया जा सकता है और अपने सहयोगियों के साथ इस पर चर्चा करें, तो आप उनकी मदद करने के लिए अधिक इच्छुक होंगे।

बातचीत की तैयारी: संचार से कोई भी संघर्ष कम हो जाता है। कभी-कभी, यदि दोनों पक्ष समझौता करने को तैयार हैं, तो एक प्रारंभिक विकल्प उभर सकता है। अपने लिए तय करें कि आप किस पर समझौता करने को तैयार हैं और आप किस बारे में अडिग हैं, और फिर बातचीत शुरू करें। बातचीत करते समय भी लचीला रहने की कोशिश करें और एक निर्णय पर आने के लिए एक ईमानदार प्रयास करें जो दोनों के अनुकूल हो।

पीछे हटने के लिए तैयार रहें: अक्सर हम उचित न्याय पाने के लिए बहस करते रहते हैं। क्योंकि पीछे हटना हार माना जाता है और आपका मन पीछे हटने को तैयार नहीं है इसलिए पीछे हटने के लिए तैयार हो जाइए।