. अंतर्राष्ट्रीय मध्याह्न दिवस

 
. अंतर्राष्ट्रीय मध्याह्न दिवस 2020: अच्छी तरह से प्रशिक्षित दाइयों को मातृत्व और नवजात मौतों की मदद कर सकते हैं

अंतर्राष्ट्रीय दाइयों का दिवस 2020: एक बच्चे का जन्म एक परिवार में एक अनोखी और खुशहाल घटना है और कोई भी समय नहीं जानता है - चाहे एक युद्ध के दौरान, प्राकृतिक आपदा या COVID19 महामारी के रूप में हो रहा हो। भारत में, हमारी स्वास्थ्य प्रणाली में मानव संसाधन को सभी महिलाओं को शामिल करने की आवश्यकता है, इसका मतलब है कि 473 मिलियन से अधिक जन्मों के दौरान गर्भावस्था के दौरान चेक-अप और क्लिनिक के दौरे के साथ कम से कम 2.7 बिलियन महिलाओं को आपूर्ति करने की आवश्यकता है और फिर माताओं और नवजात शिशु को सुनिश्चित करें 2012 और 2030 के बीच लगभग 2 बिलियन प्रसवोत्तर देखभाल यात्राओं के साथ अच्छी तरह से हैं। एएनएम और मिडवाइव्स इसमें से बहुत कुछ करते हैं। मिडवाइव्स सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली में एक महत्वपूर्ण संपत्ति हैं, जो न केवल मातृ और नवजात शिशुओं की भलाई के लिए हैं, बल्कि राष्ट्रीय स्वास्थ्य नीति (जीओआई) में उल्लिखित एक सम्मानजनक, करुणामय और देखभाल के सिलसिले में एक जन-केंद्रित दृष्टिकोण लाने के लिए भी हैं। , 2017)

डॉ। लीला वर्के, कैटरिंग चेंज के लिए सेंटर में सीनियर एडवाइजर रिप्रोडक्टिव हेल्थ (RMNCH) ने इंटरनेशनल मिडवाइव्स डे पर अपने विचार साझा किए।

अध्ययन

भारत में संस्थागत देखभाल में मातृ देखभाल में अनादर और दुर्व्यवहार की व्यापकता अस्वीकार्य है। उदाहरण के लिए, 2019 में प्रकाशित एक अध्ययन से पता चला है कि गर्भावस्था के दौरान 21% महिलाओं ने किसी न किसी रूप में दुर्व्यवहार का अनुभव किया और लगभग आधी महिलाओं ने कहा कि पैसे की मांग की गई थी जब किसी भी अस्पताल कर्मी को सीधे भुगतान करने की आधिकारिक नीति नहीं थी।

दाइयों 'और COVID-19

डब्ल्यूएचओ के अनुसार, जन्म के समय एक कुशल दाई की उपस्थिति सम्मानजनक मातृत्व के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारक है, देखभाल की गुणवत्ता में सुधार, प्रसव के दौरान अति-चिकित्साकरण को कम करना और संसाधनों का कुशल उपयोग बढ़ाना।

दाइयों ने प्रत्येक महिला को मातृ स्वास्थ्य सेवा के प्रावधान में सम्मान, गरिमा, शारीरिक स्वायत्तता और समानता की आवश्यकता को पूरा किया।

दाइयों

सम्मानित मातृत्व देखभाल और आवश्यक स्वास्थ्य सेवाओं को वितरित करने में दाई की भूमिका इसलिए अपरिहार्य है, और अधिक, इन समय में जहां सीओवीआईडी ​​-19 महामारी के कारण भय और चिंता बढ़ गई है।

देखभाल के दाई का काम मॉडल और गर्भवती और प्रसव महिलाओं को सशक्त बनाता है, इसके मूल में।

हालांकि, नर्सों और दाइयों ने कार्यस्थल में उनके प्रति व्यापक अपमान, उत्पीड़न, भेदभाव, वेतन की कमी, सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रणाली के भीतर एजेंसी के नुकसान की भी रिपोर्ट की है; द मिडवाइव्स वॉयस की रिपोर्ट बताती है कि वैश्विक स्तर पर सभी मिडवाइफरी कर्मियों में से 37% ने कार्यस्थल में उत्पीड़न का अनुभव किया है।

गणित की देखभाल

मातृ मृत्यु

इस समय ज्यादातर महिलाएं उन महिला प्रदाताओं को पसंद करती हैं जो इस पेशे को लैंगिक रूप से तिरछा करती हैं। मिडवाइफ़री कर्मियों के लिए एक सहायक और सुरक्षित वातावरण बनाना और गुणवत्ता मिडवाइफ़री देखभाल के प्रावधान के लिए संरचनात्मक बाधाओं को दूर करने के लिए काम करना, कर्मचारियों के साथ-साथ उन महिलाओं की रक्षा करेगा जो अपनी सेवाओं का उपयोग करती हैं। दाइयों के लिए सम्मानजनक मातृ देखभाल देने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि वे भी एक सहायक और सम्मानजनक काम के माहौल में काम करते हैं, और उनके पेशेवर विकास और उन्नति में एक निवेश है।

नर्सों

नवजात की मौत

वैश्विक स्तर पर, सबूत बताते हैं कि जब ठीक से प्रशिक्षित और समर्थित होते हैं, तो दाइयाँ सभी मातृ और नव-जन्म मृत्यु (लैंसेट, 2016) के बारे में दो-तिहाई की मदद कर सकती हैं।

व्यावसायिक रूप से प्रशिक्षित दाइयाँ दुनिया भर के सभी आवश्यक यौन, प्रजनन, मातृ और नव-जन्मजात स्वास्थ्य सेवाओं में से 87% को कवर कर सकती हैं, जिसमें परिवार नियोजन भी शामिल है जब 13% के लिए उपलब्ध डॉक्टरों के बैकअप के साथ स्वास्थ्य प्रणाली में काम करना उनके हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है।

दाइयों के बाद महिला-कैन्डल और सम्मानजनक देखभाल के सिद्धांत भी गर्भावस्था और श्रम के दौरान दुर्व्यवहार के डर का सामना करने में मदद करेंगे जो कई महिलाओं ने अनुभव किया है।

स्वास्थ्य प्रणाली में दाइयों के एकीकरण को देखभाल की गुणवत्ता में सुधार के लिए एक महत्वपूर्ण रणनीति के रूप में देखा जाता है और बेहतर जन्म परिणामों की ओर जाता है।

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